La diversité dans la gouvernance des fondations en Suisse Philanthropy Lunch
jeudi 29 oct 2020
Conférences et séminaires 2020
1 les initiatives pro-sociales de l’Université et de ses partenaires dans le...
2Mapping the Swiss philanthropic landscape through big-data 
3Philanthropic funding for individuals: historical and contemporary challenges
4La diversité dans la gouvernance des fondations en Suisse
1 les initiatives pro-sociales de l’Université et de ses partenaires dans le...01:18:59
2Mapping the Swiss philanthropic landscape through big-data 02:01:27
3Philanthropic funding for individuals: historical and contemporary challenges01:16:09
4La diversité dans la gouvernance des fondations en Suisse 01:17:05
La diversité est un enjeu sociétal d'importance croissante. Le Centre en philanthropie de l’Université de Genève (GCP) approfondit ce sujet car il considère la diversité dans la gouvernance des fondations comme un facteur essentiel pour un secteur philanthropique innovateur et performant. Afin d'assurer cette diversité, des critères tels le genre, l’âge, l’origine sociale, la langue maternelle, les aspects ethniques, le handicap, l'appartenance religieuse, etc. sont pertinents. De juin à septembre 2020, le GCP a mené une enquête sur la diversité des conseils de fondations en Suisse, dont les premiers résultats seront présentés lors de ce Philanthropy Lunch. Ces éléments serviront de base de discussion afin d'étayer des réflexions et des propositions utiles aux conseils des fondations.
- Prof. Henry Peter, directeur du Centre en Philanthropie
- Catherine Labouchère, présidente de la fondation ISREC
- Dr. Aline Kratz-Ulmer, Academic Fellow du Centre en philanthropie
- Nicolas de Tonnac, membre du conseil de la fondation Foyer Handicap
- Laetitia Gill, Directrice exécutive du GCP